岳陽(yáng)市糧食局提出四堅(jiān)持行動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展
來(lái)源： http://m.feta-virtual.com/ 類別：行業(yè)資訊 更新時(shí)間：2013-05-29 閱讀次
【本資訊由中國(guó)糧油儀器網(wǎng)提供】 5月底，市政府廉政工作暨全市政府系統(tǒng)“提升行政效率，提升落實(shí)到位率，提升群眾滿意率”主題活動(dòng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會(huì)議結(jié)束后，市糧食局立即召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，并以此為契機(jī)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。會(huì)上，萬(wàn)東局長(zhǎng)對(duì)全局干部職工提出要以“四堅(jiān)持”的具體行動(dòng)，推進(jìn)和落實(shí)市政府提出的“三提升”工作要求。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)、教育為先導(dǎo)，創(chuàng)建長(zhǎng)效性的教育機(jī)制，將每周五定為局機(jī)關(guān)固定學(xué)習(xí)日，組織全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)政策及會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。
二是堅(jiān)持科學(xué)決策。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制；積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，將涉及群眾利益和公共事物的事項(xiàng)，及時(shí)在市糧食局網(wǎng)站上公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督;建立健全規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤管理等各項(xiàng)制度，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
三是堅(jiān)持勤廉履職。堅(jiān)決落實(shí)中央關(guān)于廉潔自律和厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支，真正做到以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來(lái)贏得組織的信賴和群眾的擁護(hù)。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)管。成立督查小組，通過(guò)月考核、季總結(jié)、年評(píng)比的考核辦法，對(duì)各科室貫徹落實(shí)黨組重大決策部署和重要工作任務(wù)的情況進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松懈、辦事推諉扯皮等問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決工作中存在的問(wèn)題。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)、教育為先導(dǎo)，創(chuàng)建長(zhǎng)效性的教育機(jī)制，將每周五定為局機(jī)關(guān)固定學(xué)習(xí)日，組織全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)政策及會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。
二是堅(jiān)持科學(xué)決策。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制；積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，將涉及群眾利益和公共事物的事項(xiàng)，及時(shí)在市糧食局網(wǎng)站上公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督;建立健全規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤管理等各項(xiàng)制度，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
三是堅(jiān)持勤廉履職。堅(jiān)決落實(shí)中央關(guān)于廉潔自律和厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支，真正做到以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來(lái)贏得組織的信賴和群眾的擁護(hù)。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)管。成立督查小組，通過(guò)月考核、季總結(jié)、年評(píng)比的考核辦法，對(duì)各科室貫徹落實(shí)黨組重大決策部署和重要工作任務(wù)的情況進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松懈、辦事推諉扯皮等問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決工作中存在的問(wèn)題。
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